Change Management Analyst

تحلیلگر مدیریت تغییر

ما به دنبال یک متخصص مدیریت تغییر سازمانی (OCM) هستیم تا اجرای موفقیت‌آمیز پروژه‌های تحول استراتژیک ما را تضمین کند. شما مسئولیت توسعه و اجرای استراتژی‌های پذیرش (Adoption Strategies) را بر عهده خواهید داشت تا اطمینان حاصل کنید که کارکنان ما نه تنها تغییر را می‌پذیرند، بلکه از آن استقبال کرده و در آن مشارکت می‌کنند. این نقش برای به ثمر رساندن سرمایه‌گذاری‌های ما در تکنولوژی و فرآیندهای جدید حیاتی است.

تحلیلگر مدیریت تغییر

Change Management Analyst

خالص دریافتی سالانه

€14,000

دپارتمان درخواست دهنده
Organizational Transformation Department
  • طراحی و اجرای برنامه‌های جامع مدیریت تغییر با استفاده از متدولوژی‌های معتبر مانند Prosci ADKAR
  • انجام تحلیل تأثیرات تغییر و ارزیابی آمادگی سازمانی (Organizational Readiness)
  • توسعه استراتژی‌های ارتباطی و مدیریت ذی‌نفعان (Stakeholder Engagement) برای ایجاد هم‌سویی و جلب حمایت
  • ایجاد شبکه حامیان تغییر (Change Champion Network) در سراسر سازمان
  • طراحی و اجرای برنامه‌های آموزشی هدفمند و اندازه‌گیری اثربخشی آن‌ها
  • تجربه اثبات‌شده در مدیریت تغییر در پروژه‌های بزرگ فناوری یا تحول کسب‌وکار
  • تسلط عملی بر یک یا چند متدولوژی استاندارد مدیریت تغییر (مانند Prosci ADKAR)
  • مهارت‌های ارتباطی، مذاکره و تأثیرگذاری استثنایی
  • توانایی درک و مدیریت جنبه‌های انسانی و فرهنگی تغییر
  • (امتیازی) داشتن گواهینامه Prosci یک مزیت است، اما نمایش پروژه‌های موفق مهم‌تر است
آن قدر که توانایی‌ها و مهارت‌های اثبات‌شده شما برای ما مهم است؛ به مدرک تحصیلی شما اهمیتی نمی‌دهیم.
  • مدیریت تغییر
  • مدیریت تغییر سازمانی
  • استراتژی پذیرش
  • مدیریت ذی‌نفعان
  • Change Management
  • OCM
  • Prosci ADKAR
  • Adoption Strategy
  • Stakeholder Engagement
  • Change Impact Analysis
  • Communications
  • Digital Transformation
  • ERP Implementation

عضویت در تیم‌های ما

ما تیمی از نخبگان هستیم که وضع موجود را به چالش می‌کشیم و به دنبال ساختن آینده صنعت خود هستیم. اینجا جایی برای افراد معمولی نیست. ما در یک محیط فوق‌العاده سریع، نتیجه‌گرا و کاملاً Agile فعالیت می‌کنیم که در آن بهترین ایده‌ها، فارغ از سابقه و جایگاه، پیروز می‌شوند. با بهره‌گیری از آزادی و انعطاف‌پذیری کار از راه دور، ما به شما قدرت می‌دهیم تا تأثیرگذارترین کارهای دوران حرفه‌ای خود را انجام دهید و مستقیماً در موفقیت جهانی شرکت سهیم باشید.

مهارت خود را به ما نشان دهید

ارسال صرفاً یک رزومه یا CV کافی نیست. ما به دنبال افرادی هستیم که می‌توانند توانایی‌های خود را در عمل ثابت کنند. لطفاً به همراه درخواست خود، موارد زیر را ارسال کنید:
۱. یک Cover Letter که توضیح می‌دهد چرا شما برای این نقش مناسب هستید و به کدام بخش از کار ما علاقه‌مندید.
۲. اثبات مهارت: یک پورتفولیو شامل نمونه‌ای از یک برنامه مدیریت تغییر که تدوین کرده‌اید، نمونه‌ای از محتوای ارتباطی که برای یک پروژه تغییر ایجاد کرده‌اید، یا یک مطالعه موردی از یک پروژه موفق (با حذف اطلاعات محرمانه).

recruitment@Dr-BI.com
انتخاب ما

دلایل انتخاب Dr. BI ؟

در Dr. BI،
ما با تعهد بی‌وقفه به برتری، نوآوری و رضایت مشتری،
به انتخاب برتر شما برای راه‌حل‌های فناوری محور و دانش‌بنیان تبدیل شده‌ایم.

رویکرد مشتری محور

در Dr. BI، مشتریان ما در اولویت قرار دارند. ما با تعامل و همکاری متقابل، به شناخت عمیقی از نیازها، چالش‌ها و دغدغه‌های منحصربه‌فردشان دست می‌یابیم.

تخصص

تیم Dr. BI متشکل از متخصصان هوش مصنوعی، مهندسان نرم‌افزار، متخصصین علم داده و کارشناسان صنعتی با سال‌ها تجربه است.

نوآوری

ما متعهد به پیشتازی هستیم و با بهره‌گیری از فناوری‌های نوین و ارزیابی ایده‌های تازه، همواره در مسیر پیشرفت و نوآوری حرکت می‌کنیم.

Wheel Slider with SwiperJS